SKU
AS -5014A-TT

Supermicro SuperServer 5014A-TT 1xsWRX8 AMD Ryzen™ Threadripper™ PRO CPU 8 DIMM DDR4 Tower/5U 4x3,5" HDD 1x200W PSU 1x10G RJ45/1x1G shared IPMI 6xFHFL PCI-E 4.0 Workstation Audio 7.1

1xsWRX8 AMD Ryzen™ Threadripper™ PRO CPU 8 DIMM DDR4 Tower/5U 4x3,5" HDD 1x200W PSU 1x10G RJ45/1x1G shared IPMI

6 072,93 zł 4 937,34 zł

Supermicro SuperServer 5014A-TT 1xsWRX8 AMD Ryzen™ Threadripper™ PRO CPU 8 DIMM DDR4 Tower/5U 4x3,5" HDD 1x200W PSU 1x10G RJ45/1x1G shared IPMI 6xFHFL PCI-E 4.0 Workstation Audio 7.1

Key Applications
- Media and Entertainment Content Creation
- Product Design and Engineering Simulation
- AI and Deep Learning

  Key Features

1. AMD Ryzen™ Threadripper™ PRO 3000WX Series Processor, up to 64 Cores
2. 8 DIMMs; up to 2TB Registered ECC DDR4 3200-MHz Memory
3.6 PCI-E 4.0 x16 slots
M.2 Interface: 4 PCI-E 4.0 x4, RAID 0, 1, 5 & 10
M.2 Form Factor: 2280, 22110
M.2 Key: M-Key
U.2 Interface: 2 U.2 sockets (Software RAID 0,1)
4. 1x 10GBase-T LAN port, 1x 1GbE LAN port (shared with IPMI)
5. 4 fixed internal 3.5"/2.5" SATA drive bays, 2 fixed front 2.5" SATA drive bays,4 M.2
6. 1 VGA port (dedicated for IPMI)
7. 7.1 HD Audio
8. 2000W Platinum Level Power Supply

Więcej informacji
Chipset
SoC
Rodzina procesorów
AMD Ryzen Threadripper
Rozmiar obudowy
Tower, 5U Rack
podstawka procesora
SP3
ILOŚĆ PROCESORÓW
1
ilość slotów pamięci
8 sloty pamięci
ilość GPU/HPC
6
rozmiar kieszeni hdd/ssd
3.5 (LFF)
Standard pamięci
DDR4-3200
kieszenie 2.5''
3
kieszenie 3.5''
4
złącza M.2
2
interfejs SSD/HDD
PCIe 4.0 x4, SATA
Slot PCIx16
6 x16 (in x16 slot)
il. portów GBLAN
1, IPMI
ilość portów 10/25/50/100/200GB
1
moc zasilaczy
2000W
ceryfikaty zasilaczy
Platinum Level
redundancja zasilaczy
nie
Gwarancja
1 rok
Zapytaj o cenę
Trwa wysyłanie wiadomości...

Wiadomość została wysłana. Dziękujemy.

Wiadomość NIE została wysłana. Prosimy wypełnić prawidłowo wszystkie pola.
Wiadomość NIE została wysłana. Prosimy o kontakt z Działem Handlowym.
Produkt

Konfiguracja

Imię i nazwisko
Adres e-mail
Nazwa firmy
Treść wiadomości
To Top